Prawo pracy

Prawo pracy z uwagi na specyfikę zagadnień, którą reguluje, dotyka niemal każdego z nas. Powszechność nieporozumień na linii pracownik – pracodawca nie sprawia jednak, że konflikty zawodowe stają się obojętne emocjonalnie dla osób, które w nim uczestniczą. Stres związany z pracą ma silny, negatywny wpływ na życie rodzinne. W przypadku zatem wystąpienia w Twojej firmie rozwiązań czy też zachowań niezgodnych z przepisami Kodeksu pracy warto skorzystać z pomocy prawnika specjalizującego się w tej dziedzinie prawa.

Zapraszamy do naszej Kancelarii, która w ramach usług prawnych dotyczących prawa pracy:

  • udzieli porady prawnej,
  • sporządzi projekt pisma lub umowy,
  • zapewni zastępstwo procesowe  przed sądem.

Nasza Kancelaria świadczy pomoc prawną zarówno pracownikom, jak i pracodawcom.

Wieloletnie doświadczenie w obszarze prawa pracy sprawia, że potrafimy skutecznie pomagać pracownikom znajdującym się w trudnej sytuacji zawodowej. Umiejętności kształtowaliśmy dzięki prowadzeniu dużej ilości spraw z zakresu prawa pracy, udziałowi w negocjacjach z pracodawcami oraz dialogach ze związkami zawodowymi.

Udzielimy wsparcia podczas mediacji i negocjacji w sporze pomiędzy pracownikiem a pracodawcą. Prawnik zajmujący się prawem pracy może pomóc pracownikowi w wypracowaniu porozumienia z pracodawcą. Pamiętaj, umiejętnie zarządzany konflikt nie musi prowadzić do generowania wysokich kosztów i przekształcić się w spór sądowy.

W zakresie prawa pracy Kancelaria świadczy usługi obejmujące:

  • przygotowanie projektów umów o pracę oraz umów o zakazie prowadzenia działalności konkurencyjnej;
  • sporządzanie regulacji wewnątrzzakładowych:
    • regulaminów pracy,
    • regulaminów wynagradzania,
    • regulaminów Zakładowych Funduszy Świadczeń Socjalnych,
    • procedur antydyskryminacyjnych oraz antymobbingowych;
  • przygotowanie wypowiedzeń umów o pracę, porozumień stron, rozwiązań umów o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzeń zmieniających i porozumień zmieniających, powierzenia pracownikowi innej pracy;
  • wsparcie w relacjach ze związkami zawodowymi;
  • reprezentowanie klientów – zarówno pracowników, jak i pracodawców – przed sądami pracy, Państwową Inspekcją Pracy, komisjami antymobbingowymi.

Przygotowujemy pozwy w sprawach, w szczególności:

  • ustalenia istnienia stosunku pracy,
  • ustalenia treści umowy o pracę,
  • wypowiedzenia umowy o pracę,
  • dyscyplinarnego rozwiązania umowy o pracę,
  • wypowiedzenia zmieniającego,
  • kar porządkowych (upomnienia, nagany, kary pieniężnej),
  • zapłaty wynagrodzenia i innych składników (odprawy, ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, godzin nadliczbowych),
  • zadośćuczynienia  za mobbing, i  odszkodowania za dyskryminację,
  • sprostowania świadectwa pracy,
  • wypadków przy pracy.

PRAWO PRACY - KANCELARIA PRAWNA GDAŃSK

ZADZWOŃ ABY POZNAĆ SZCZEGÓŁY WSPÓŁPRACY