Zespół Kancelarii tworzą prawnicy, którzy posiadają bogate doświadczenie oraz szeroki zakres specjalizacji. Zapewniamy naszym Klientom pełne zaangażowanie, rzetelność, poufność i pełne wsparcie w ich sprawach.
Służymy doradztwem prawnym osobom fizycznym oraz przedsiębiorcom. Reprezentujemy naszych Klientów w sprawach spornych: na etapie przedsądowym, postępowania sądowego, a także egzekucyjnego. Zapraszamy do kontaktu.
Doradzamy w zakresie przyjęcia lub odrzucenia spadku.
Obsługa spółek prawa handlowego i pozostałych przedsiębiorców.
Roszczenia o zapłatę, zadośćuczynienie, odszkodowania.
Konsekwencje naruszenia dóbr osobistych.
Sporządzamy i opiniujemy projekty umów.
Doradzamy w kwestiach administracyjnych.
Udzielamy pomocy prawnej kierowcom.
Kompleksowa obsługa prawna firm i przedsiębiorstw.
Pomoc zarówno dla pracowników jak i pracodawców.
Zajmujemy się ochroną praw autorskicjh.
Zajmujemy się m.in. obroną podejrzanych ioskarżonych .
Zajmujemy się ochroną reputacji firm i osób prywatnych w sieci.
Pomoc prawna dla funkcjonariuszy służb mundurowych.
Obsługa prawna wspólnot mieszkaniowych.
Rozwód, Separacja, Alimenty - pomoc prawna
Obrona podejrzanych, oskarżonych lub obwinionych.
Działalność Kancelarii w jej dotychczasowym kształcie zainicjowała indywidualna praktyka radcy prawnego Jacka Posyniak.
Aktualnie Zespół Kancelarii JP LEGAL ADWOKACI I RADCY PRAWNI tworzą adwokaci, radcy prawni, doradcy podatkowi, rzecznicy patentowi z całej Polski.
Reprezentujemy Klientów zarówno na sali sądowej, jak też i w trakcie przesłuchań przed organami ścigania.
Prowadzimy sprawy w języku angielskim, francuskim oraz rosyjskim
Na rynku istnieje wiele Kancelarii. Pozwolimy sobie przybliżyć Państwu dlaczego wybór JP LEGAL ADWOKACI I RADCY PRAWNI to dobra decyzja.
ZESPÓŁ JP LEGAL
Udzielamy porad prawnych i sporządzamy opinie prawne;
JASNE ZASADY WSPÓŁPRACY
Od rozpoczęcia naszej współpracy gramy w otwarte karty. Wiesz jaki mamy cel działania oraz jakieś są szanse potencjalnej wygranej. Od początku chcemy też w sposób wyraźny wskazać jakie są koszty danego postępowania. Pozwala to uniknąć nieporozumień. Zależy nam na Państwa zadowoleniu i dalszych poleceniach naszej Kancelarii.
POMAGAMY NA TERENIE CAŁEGO KRAJU
Niezależnie od tego czy mieszkają Państwo w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Poznaniu czy Wrocławiu – jesteśmy Państwu w stanie zapewnić natychmiastową pomoc prawną w dowolnym miejscu Polski. Prokurator wzywa na przesłuchanie? Policja zatrzymała Państwa bliskich? Prosimy o szybki kontakt mailowy lub telefoniczny.
Skontaktuj się z nami aby nasi prawnicy mogli zapoznać się z Twoją sprawą.
Wsiadanie za kierownicę nawet po spożyciu niewielkiej ilości alkoholu jest kategorycznie zabronione przez polskie prawo. Choć dopuszczalna ilość promili we krwi wynosi 0,2, to jest
Obecnie obowiązujące przepisy, regulujące kwestie prawne związane z prawem pracy zawarte w Kodeksie pracy posługują się wielokrotnie pojęciem „odprawy”. Wskazać należy, że w wypadku nawiązania
Jeżeli między małżonkami doszło do zupełnego i trwałego rozkładu pożycia, każdy z nich może żądać rozwodu (art. 56 § 1 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego). Sąd
Prawo do urlopu zawiera się w kategorii szerszego prawa do wypoczynku. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracownik ma prawo do wypoczynku, który zapewniają przepisy o
W myśl art. 56 § 1 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, każdy z małżonków może żądać orzeczenia rozwodu. Sąd może orzec rozwód, jeżeli między małżonkami doszło
Dla osób, które nie miały nigdy styczności z sądami dokonanie formalności spadkowych może nastręczać nie lada problem. Często już samo uzyskanie informacji, co należy zrobić jest niemożliwe. W
Adres: Czopowa 14/20, 80-882 Gdańsk
Adres: Wronia 45/175, 00-870 Warszawa
Telefon: 58 505 51 77
Telefon: 690 561 251
Email: sekretariat@jplegal.pl
Godziny pracy:
Poniedziałek – Piątek 09:00 – 19:00
Sobota 09:00 – 17:00
Wsiadanie za kierownicę nawet po spożyciu niewielkiej ilości alkoholu jest kategorycznie zabronione przez polskie
Obecnie obowiązujące przepisy, regulujące kwestie prawne związane z prawem pracy zawarte w Kodeksie pracy
Jeżeli między małżonkami doszło do zupełnego i trwałego rozkładu pożycia, każdy z nich może
